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    中共中央政治局常委、中央全面深化改革小組副組 長李克強、劉云山、張高麗出席會議。

     會議審議了《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī) 范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》、《關(guān)于深化考試招生制度改革的實施 意見》，建議根據(jù)會議討論情況進一步修改完善后按程序報批實施。

    會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融 合發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《黨的十八屆三中全會重要改革舉措實施規(guī)劃（2014－2020年） 》、《關(guān)于上半年全面深化改革工作進展情況的報告》。

    會議還總結(jié)了改革工作，分析了改革形勢，部署了 下一階段工作。

    習(xí)近平在講話中指出 ，國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng) 域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng) 濟基礎(chǔ)中也是起支柱作用的，必須搞好。改革開放以來，中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度 改革取得積極成效，對促進企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時也存在薪酬結(jié)構(gòu)不盡合 理、薪酬監(jiān)管體制不夠健全等問題。要從我國社會主義初級階段基本國情出發(fā)，適應(yīng)國 有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革進程，逐步規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序，實現(xiàn)薪酬水平 適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。中央企 業(yè)負(fù)責(zé)同志肩負(fù)著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟的使命，要強化擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識、 奉獻意識，正確對待、積極支持這項改革。

    習(xí)近平強調(diào)，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人 履職待遇、業(yè)務(wù)支出，是改作風(fēng)的深化，也是反“四風(fēng)”的深化，國有企業(yè) 要做貫徹落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費的表率。要合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中 央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出，除了國家規(guī)定的履職待遇和符合財務(wù)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 的業(yè)務(wù)支出外，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有其他的“職務(wù)消費”，按照職務(wù)設(shè)置消 費定額并量化到個人的做法必須堅決根除。

    習(xí)近平指出，考試招生制度是國家基本教育制度。 總體上看，我國考試招生制度符合國情，同時也存在一些問題。必須通過深化改革，促 進教育公平、提高人才選拔水平，適應(yīng)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班 人的要求。深化考試招生制度改革，總的目標(biāo)是形成分類考試、綜合評價、多元錄取的 考試招生模式，健全促進公平、科學(xué)選才、監(jiān)督有力的體制機制，構(gòu)建銜接溝通各級各 類教育、認(rèn)可多種學(xué)習(xí)成果的終身學(xué)習(xí)立交橋?？荚囌猩贫雀母镆诔浞终撟C搞好頂 層設(shè)計的基礎(chǔ)上，試點先行，分步實施，有序推進。

    習(xí)近平強調(diào)，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展， 要遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體 優(yōu)勢互補、一體發(fā)展，堅持先進技術(shù)為支撐、內(nèi)容建設(shè)為根本，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒 體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面的深度融合，著力打造一批形態(tài)多樣、手段 先進、具有競爭力的新型主流媒體，建成幾家擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力 的新型媒體集團，形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系。要一手抓融合，一手抓管 理，確保融合發(fā)展沿著正確方向推進。

     習(xí)近平指出，黨的十八屆三中全會重要改革舉措實施規(guī)劃（2014－2020年），對未來7 年的改革實施工作作出整體安排，突出了每項改革舉措的改革路徑、成果形式、時間進 度，是指導(dǎo)今后一個時期改革的總施工圖和總臺賬。中央有關(guān)部門要認(rèn)真組織好規(guī)劃的 實施工作，統(tǒng)籌銜接關(guān)聯(lián)改革，合理安排改革進度，實化細(xì)化改革成果，處理好改革與 相關(guān)法律立改廢的關(guān)系，及時解決實施中的矛盾問題，力爭把改革任務(wù)做實。

    習(xí)近平強調(diào)，做好下一步工作，關(guān)鍵是要狠 抓落實。實施方案要抓到位，抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出體制機制癥結(jié)，拿出解決 辦法，重大改革方案制定要確保質(zhì)量。實施行動要抓到位，掌握節(jié)奏和步驟，搞好統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)，使相關(guān)改革協(xié)同配套、整體推進。督促檢查要抓到位，強化督促考核機制，實行 項目責(zé)任制，分兵把守，守土有責(zé)，主動出擊，貼身緊逼。改革成果要抓到位，建立健 全改革舉措實施效果評價體系。宣傳引導(dǎo)要抓到位，繼續(xù)加大對黨的十八屆三中全會精 神的宣傳引導(dǎo)，積極宣傳改革新進展新成效。

    中央全面深化改革小組成員出席，中央和國家有關(guān) 部門負(fù)責(zé)同志列席會議。